记者昨日获悉，北京市教委“大学生职业适应力拓展”项目组调查成果《大学生职业适应状况报告》出炉。调查显示，57%的大学生毕业后变动工作两次以上。

项目负责人任占忠表示，开展此调查主要因为当前的大学生无论在就业、创业及职业发展上，普遍存在不适应问题，不适应的根源在于培养与需要的脱节和错位。

调查显示，大学生不适应职业体现在工作喜欢度、工作开心度、工作跳槽频率、实习就业率、毕业生创业率等方面。其中超六成职场新人表示不喜欢目前的工作，57%的人毕业后变动工作两次以上。

对于跳槽的频率，职场新人表示，毕业后变动工作两次以上的占57%，原因有适应不了等多种因素。从实习就业率看，91%的人有实习经历，但仅有7.63%的人通过实习转正进入单位，这也是大学生不适应职业的体现。

从大学生所学专业与工作对口的情况看，对口的占55%，不对口的占45%。报告显示，入学专业满意度方面，24.75%对入学时的专业满意，17.53%不满意刚入学时的专业。这也是毕业后工作与专业不对口的原因。

同时，不同群体对职业能力和职业素养关注度不一样。从专业知识、外语水平、学习能力等18项关注点比较看，毕业生更注重学习能力、专业知识、人际关系、专业技能等。而用人单位除重点关注学习能力、专业知识技能外，则更重视责任意识和抗挫能力。