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职场观察
领导者的实践智慧
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
格雷格史密斯是高盛公司的前任业务主管,他在离开高盛之前写了一封辞职信《我为什么要离开高盛》。在这封信中,史密斯抨击了高盛“金钱至上”的企业文化,认为现在高盛的环境是“最有毒性和破坏性的”,并指出“公司道德沦落是对高盛长期生存最严重的威胁”。高盛曾经以“团队协作、正直、人文精神,以及永远为客户做正确的事情”的企业文化而著…
动起来!内向性格的5招职场生存法则
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如外向者八面玲珑易讨巧?其实每种性格都值得肯定的长处和优势,关键在于提高职业竞争力,让自己成为不可替代的那个人。性格内向者的职场生存法则,赶快来学习,别为性格担忧啦! 安娜的工作习惯非常奇怪, 她每天早上七点左右——有的时候会更早——达到办公室开始工作,下午三点半到四点钟左右则离…
职场生存DIY
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
当你了解了这么多种职场生存方式,并为它们的独特优势而心动时,接下来的程序是—— 跟传统工作模式说再见 李小兵是一家中型外资企业的人力资源部薪资福利经理,但他的名片夹里却常备3种名片。职务分别是:某某公司人力资源部薪资福利经理、某某咨询公司资深咨询顾问、某某培训公司培训师与跟不同客户打交道递不同的名片,有时还可…
职场中最焦虑的4种人 你中枪了么
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
在职场中,当你遭遇了职场瓶颈的时候,当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候,当你为未来发展而倍感焦虑的时候,当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份能力培训计划,或许会找一些高人聊一聊前景,或许会找家人朋友倾诉一下苦衷,或许你会计划跳槽改变现状。但是,你想过没有,在你努力之前,在你改变之前,该为自己做一个…
大学生求职要有正确心理预期
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
日前,腾讯-麦可思发布了《2011届大学毕业生签约月薪分析》报告。报告显示,除了薪酬上涨外,今年毕业生求职还显示出两个明显特点,一是当前就业市场已经呈现出平均签约月薪与学历层次成正比的状况;二是同等专业和学历背景下的薪酬差距愈发明显,越早签约的毕业生就业竞争力就越强,薪资也高于同类平均水平。这使得不少求职心切的毕业生矛盾起来…
3招提高测谎术
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
交流沟通是成功的职场人际关系中最关键的部分。但是你能识别谎言吗?在职场中,如何分辨是真是假,避免被欺骗和愚弄?3招职场测谎术,让你的职场沟通精准又有效! 职场沟通读心术•行为的变化。 谎言通常都会有一些破绽。有时候撒谎的话或是行为会前后矛盾,比如一个同事告诉你关于某个项目的某些事,然后不久又告诉你完全相反的事情。…
职场打拼,远离十种小人
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
三谣小人 三谣小人就是喜欢听信谣言,制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相,只要有传播的价值,他们便会毫不保留的成为大喇叭,没有可以讲到好像有的一般。同事离职,他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒,影响周遭的人。在职场…
求同存异 跨越“职场代沟”
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
俗语讲“不是一家人,不进一家门”,但这话到了职场中就得另说了,职场这个“家”里偏偏是各种不同的人,他们处在不同的年龄段,拥有不同的文化背景和职业履历等,因此处事中的代沟就不可避免,不是谈话时的风马牛不相及,就是工作中的你冲我突,本期我们就来关注一下职场中的那些“沟”,并请专家支招如何跳过这些“沟”。 伤不起的“卖老族…
职场人士如何抵御消极心理暗示
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
有一位在我的博客留言的职场人,当我点回她的博客却看到这样的文字:现在当和自己毫无关系的挨骂降临到别人的头上,我内心感到愧疚!小黄又一次复制我的翻版,“演绎”着我的代替品。其实我也是小马走后留下的“恶果”,现在想想,终于摆脱了主管的纠缠,把艰巨的任务交给了她,从她的眼神中看到泪水,脸上看到青春痘,心,紧闭着一扇门,谁也…
你的阅读造就了你
2017-01-09 / 来源:邓州人才网
亲爱的: 大学生活还是让你不满意么?课程枯燥,老师敷衍,有人创业,有人恋爱。你心志不低,想要一份光辉的未来。可是,你说大一过得浑浑噩噩,大二也在稀里糊涂中即将过去。每天醒来你都告诉自己要努力奋斗,可是每一天过去的时候都好像一事无成。你看励志书,里面说目标明确、意志坚定就可以达到目标。你总是做不到。 我告诉你一个真相…
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