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2017-01-14 / 来源：邓州人才网

记得以前有位同事离职前多拉了几个人走，以为会对公司的业务造成影响，经我观察的结果做了结论：完全没有影响，缺人找人，顶多资深员工辛苦点，对公司来说，【所有员工在职时都很重要，离职后都不重要】，没有一个员工是非留不可的，这似乎就是职场常态，一个相关的重要原则就是凡事讲究划算。我觉得以这样的现实观点来看工作，那就是不做徒劳…

用“酸葡萄策略”减压

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

　　“现在很流行一个词——郁闷，孩子说郁闷，中年人说郁闷，老年人虽然嘴上不说但心里郁闷，这郁闷的根源其实就是压力。但人类不可能没有压力，无论是大气压力还是社会压力，都是人类生存和适应的必需。压力不可怕，关键要学会用积极的心态迎接压力和挑战。”华东师范大学教授、心理学专家耿文秀在市民学堂里为南京市民上了堂如何缓解心理压力…

知己知彼才能加薪顺利

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

　　一、知己：对自身作“望闻问切”的评估　　首先，对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多少，你的这些贡献和你现在所获得的报偿是否匹配等。　　其次，你是否具有企业稀缺的技能，你的能力是否已到了极限，你未来还能如何帮助企业提升业绩，你的离去是否会给企业带来…

职场新人：环境更重要

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

今年第一季度求职人群中，90后占了较大比重，带来了一股就业新观念。记者昨日从联英人才了解到，今年职场第一个高峰期基本上告一段落，一季度职场出现较大结构用工缺口。　　来自联英人才的数据显示，从2月20日起至3月27日，重庆联英人才有限公司所属的解放碑、华新街、沙坪坝三大人才市场共举办各类人才现场招聘会108场。此外，陈家坪重庆技术…

职场少走弯路的十条忠告

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。　　一、买个闹钟，以便按时叫醒你。　　贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一…

职场白领如何调整工作状态

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

1、不在乎别人说的话。 2、不在乎别人是否重视你。 3、不在乎别人是否有权有势。 4、不在乎朋友的职位。 5、不在乎别人是否尊敬你。 6、心里有不愉快不要独自去琢磨。

职场减压十步棋

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

第一步，精神超越——价值观和人生定位　　自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。　　这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一。…

职场“8到”

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

1、眼到---眼中有活，眼看玄机； 2、耳到---善于倾听，听中有悟； 3、手到---动手做事，磨练技艺； 4、脚到---快人一步，勤敏利索； 5、嘴到---能说会说，关系融洽； 6、身到---扑身干活，感动人心； 7、意到---心领意会，沉稳可信； 8、心到---恒心坚持，成功在望。

频繁换工作留下四大"后遗症"

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

频繁、没有目标、"试错型"的跳槽很容易让个人职业生涯发展陷入被动和劣势： 1、进步极慢，个人能力始终原地踏步； 2、薪资不涨，职位也没多大变动； 3、不论换什么工作，还是觉得没发展； 4、工作缺乏激情，总是"做一天和尚撞一天钟"。

上司最恨员工的十大"恶行"

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

职场十诫迟到有些人每天都有这种情况，上司会觉得你根本不在乎这个工作。自主性不足自己能解决的问题不要问上司。自作主张自己做自己的。唠叨抱怨伊拉克战争需要花４小时唠叨抱怨吗？扯后腿会议发言抢了主管的风头。漠不关心上司的职责是督导部属，你的无所谓态度会惹恼他们。贴得太近上司不想和你去小酌两杯，他知道和你贴得太近…

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