A．以后老老实实做好自己的本分就好，不再跟上司提那些改革方案了。
B．做一个听话的下属，上司要做我做什么，我就做什么。
C．找机会和上司聊聊，了解一下问题出在哪里

测试结果：

A.恭喜你！（如果你的上司是一个实干派，你的这种做法，会让他觉得你是一个工作踏实的人，无形中会建立起上司对你的信任，以后有好的机会，也会第一时间想到你的。给你的小建议是：做好本分，不代表傻干活，你可以把平时在工作中遇到的问题记下来，理清思路后，做成行之有效的解决方案，提交给你的上司，让他知道你是在用心做事，相信你的工作会越来越得心应手的。）

B.恭喜你！（如果你的上司，是一个掌控欲很强的人，你的这种做法，会让他觉得很踏实，慢慢的他就会把你当成自己人，那时有什么好的工作机会，或者是晋升机会，他一定会留给你的。给你的小建议是：不要把自己变成干活的机器，适当的展示自己的才能，才能获得更多的成长机会。）

C.恭喜你！（如果你的上司是一个喜欢，并愿意聆听下属声音的人，那你的这种做法，会让你的上司感受到你的诚意。你懂得适当的放下自己，虚心地接受别人的建议，这样的你，一定会在企业中得到快速的成长。那么伴随而来的晋升、加薪机会，你就有足够的实力去把握它了。）