当然，这里所说的游戏，并不是指每天吃、喝、玩、乐。游戏的本身是能够包含：自发性、创造力、多样性、趣味性的，只要你能够专心地玩，专心地工作，并且积极、甚至以一种热情的态度来面对人，就是一种游戏的形式。一般来说游戏有以下两种形式：

    一、戏剧形式：在招聘职场上，就是一种戏剧形式的表现，不管是在面对客户、同事，都可以通过角色的扮演，将工作的每一个环节做得更顺利。

    二、经验形式：只要你在一些从未进行过的工作中，通过一些简单的说明，以及一点想像的空间，就能够做到了。

    然而，如何将工作当作是游戏呢?首先，可以通过上诉这两种方式，将一天中所学到的或是愉快的工作经验记录下来，每天累积一些积极的正面的工作的经验，下一次如果还遇到相同问题时，就不会手忙脚乱了。

    另外，通过不同的心理测验来检视自己的心灵状况，除认识形体上的自己之外，还可以进一步认识心灵中的自己。这必须通过不断的练习，才能够将受压抑的情绪自然的放松！