节前招聘职位往往有“肥缺”
来源:邓州人才网 日期:2017-01-09 浏览
    年关将近,人才市场进入招聘淡季。不少求职者认为,年底前企业招聘工作一般较马虎,或拿出几个可招可不招的职位虚晃一枪。甘肃省高新技术人才市场负责人陈女士表示,很多求职者对年终“反季求职”存在认识上的误区。她介绍,其实节前找工作好处不少,如计划性强的企业,会在年底前进行大幅人事变动,储备各类人才;而很多离职的人会把离职时间选在年关,企业怕工作接不上,未雨绸缪自然要提前招聘,这类职位空缺往往有不少是“肥缺”。

 

  招聘企业:年关“苦等”也难求“才”

 

  记者近日在兰州多家招聘会场看到,年关将近的招聘求职现场可谓太过冷清,出现了招聘企业空等求职人员的情况。

  一些尚未“撤离”招聘会现场的企业工作人员频频摇头,表示近期招聘实在困难,几乎坐镇一天也不见一人来求职面试。“很多入场招聘的企业看到年关招聘如此缺乏人气,就早早撤回去了”,兰州新胜广告有限公司人力资源部相关负责人许先生说,他们之所以还在这里“苦等”,只因为公司年关空缺较大,确实需要储备人才以备年后直接上岗。

 

  求职者:年前招聘大概都是服务员

 

  刚刚辞职并处于失业阶段的27岁石晶已经买好了2月1日回家过年的火车票。石晶说,之所以在干了两年的公司辞职,是因为工作强度太大,几乎每周都加班,太过忙碌以至连个人时间都没有,至今单身,主要原因就是太忙没时间谈朋友。

  对于辞职之后是否去人力资源市场求职,石晶十分肯定地说,现在将近年关,招聘企业不仅少了,很多企业招纳的都是服务员或者春节不能回家的务工人员,就算去了也白搭。记者了解到,像石晶一样想法的求职者很多,大多有着大学文凭的求职者,都会在近期选择早早买好回家的车票以备过年。

 

  人力资源市场:节前招聘往往有“肥缺”

 

  过完春节再找工作,职位、机会更多,但因为求职的人数剧增,竞争会更加激烈。年前企业招人大多都比较急,一般双方都有诚意。年后人多了,企业也挑花了眼,往往不利于求职者。

  兰州市工程人才市场张先生表示,春节企业缺人,对于求职人员来说正是好机会,求职者可以比较容易地找到工作。而且打算回家过年的求职者也不用担心,许多招聘单位并不要求立即上岗,而是出于提前“储备人才”的考虑。因此,这样的“肥缺”,求职者一定不能错过。

  本报记者温雅

 

  小编提醒

  谨防上骗子公司“圈套”

  对于求职者来说,落实工作是头等大事,但一定要提防招工陷阱。

  甘肃省高新技术人才市场负责人表示,骗子公司往往在居民区临时租房,大学生在应聘时首先要看招聘公司像不像正规公司。比如,如果是经贸公司或电脑公司,即使没有自有的办公大楼,也大部分选址在中高档写字楼中,其办公设备也一应俱全。

  而专以求职大学生为诈骗对象的骗子公司与黑职介不同,他们招聘的往往多是文员、公关人员或部门经理。一般情况下,如果仅是一处几十平方米面积的小公司,不太可能大张旗鼓地打广告招聘许多文员、公关人员,更不可能招什么经理。